photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT TERRITORIAL (40%) : En tant que Responsable du Développement territorial vous aurez la responsabilité hiérarchique de l'équipe Drôme et la responsabilité du pilotage stratégique du département. Vous serez directement rattaché au directeur du pôle Développement Territorial. Piloter le territoire - Vous êtes le chef d'orchestre du DAHLIR en Drôme : vous animez, encadrez et soutenez une équipe engagée. - Vous veillez à la bonne mise en œuvre des actions, accompagnez votre équipe dans leurs pratiques et contribuez à leur montée en compétence. - Vous déployez les outils et méthodes du DAHLIR, tout en les adaptant au contexte spécifique de votre territoire. - Vous êtes garant de l'organisation, de la qualité et du suivi des missions déployées sur le département. Porter le développement stratégique - Vous représentez le DAHLIR auprès des partenaires locaux (institutionnels, associatifs, mécènes, etc.) et identifiez les leviers de développement. - Vous contribuez activement aux orientations stratégiques de l'association et déclinez la feuille de route nationale sur votre territoire. - En lien avec les autres pôles de l'association, vous impulsez des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Épinouze, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le respect du projet de l'association VALLOIRE LOISIRS, en concertation avec l'animatrice de développement de l'association vous serez en charge de l'accueil de loisirs: - l'accueil des enfants et de leurs familles - l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique dans le respect de la réglementation - le recrutement et l'accompagnement des équipes d'animateurs (coordination, formation) - le suivi de la gestion administrative et comptable dans le cadre d'un budget prescrit - la gestion des locaux et du matériel - le développement des partenariats (instances, familles, écoles, collège, associations locales,...) L'accueil de loisirs fonctionne les mercredis et durant les vacances scolaires de 7h30 à 18h Une mission de développement d'actions en faveur de la famille et des jeunes est corrélée à ce poste.

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

RECRUTE Pour le Pôle Enfance Saint-Quentin, Harly, Chauny 1 ASSISTANT FAMILIAL (H/F) Pour « accueils permanents intermittents » Poste à pourvoir immédiatement. POSTE ET MISSIONS : L'assistant familial (h/f) accueille à son domicile des enfants de manière habituelle et tout au long de l'année confiés par l'Association AJP qui l'accompagne en suivant le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et en menant un travail avec les parents de l'enfant. L'assistant familial (h/f) participe, dans un cadre institutionnel, à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune majeur par décision judiciaire ou administrative. Il/elle veille à le recevoir dans de bonnes conditions matérielles et à ce que chaque membre de la famille ait un rôle actif dans son accueil, en particulier son conjoint et ses enfants. ACTIONS EDUCATIVES : - Prendre en charge les enfants, adolescents ou jeunes majeurs accueillis à son domicile dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale - Répondre aux besoins psychoaffectifs de l'enfant ou[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) travailleur social(e) pour son Equipe Mobile en Addictologie VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de la direction, le/la travailleur/se social/e intervient auprès de personnes en situation de conduites addictives, souvent éloignées des dispositifs de soins, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Les missions comprennent notamment : - Aller à la rencontre des publics sur leurs lieux de vie ou dans les structures partenaires - Évaluer la situation sociale, administrative et globale des personnes accompagnées - Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé (accès aux droits, logement, insertion, soins, etc.) - Favoriser l'accès et l'adhésion aux dispositifs de soins et d'accompagnement - Travailler en réseau avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et à la réflexion clinique PROFIL ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME), ou de Conseiller en Économie[...]

photo Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi Economie - Finances

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence d'Attractivité de la Drôme, association loi 1901 composée de 18 salariés répartis en 3 pôles métiers : ingénierie/développement, promotion/communication, digital/data. L'Agence a défini un schéma d'attractivité 2023-2028 reposant sur 5 axes stratégiques et 20 fiches actions accessible sur le site pro de l'Agence. L'agence recrute, au sein du pôle promotion un(e) chargé(e) de mission promotion attractivité, afin de mener à bien ses actions en lien avec l'attractivité touristique, économique, résidentielle et médicale. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine en pleine évolution, en relation avec de nombreux partenaires et acteurs publics et privés du territoire, promouvoir l'art de vivre et la qualité de vie dans la Drôme afin d'attirer de nouveaux visiteurs, habitants, médecins, porteurs de projets, étudiants. en lien avec nombreuses actions de promotion développées au sein de l'Agence, postulez ! Missions : ----------------- Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction/responsable Promotion, le Chargé(e) de Mission Promotion Attractivité contribue à : Missions principales : - Mise en œuvre d'actions inscrites au Schéma d'Attractivité ; - Définition[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Diois, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste avec possibilité d'évolution. Prise de poste immédiate. Mission principale : Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec sa famille tout en s'inscrivant dans le projet de l'établissement. Activités principales - Accueillir et établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, dans le but d'un accompagnement à la parentalité, - Participer à la mise en place des conditions nécessaire pour prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique, - Accompagner l'enfant vers une acquisition progressive de l'autonomie, - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités observées en adoptant et maintenant des attitudes éducatives, en lien avec le projet pédagogique et être force de proposition, - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. - Participer à la réflexion et l'application de l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux..) à leur entretien journalier (mobilier, linge, cuisine.) - Entretenir des échanges avec[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PEP SRA recrute un(e) Responsable de l'offre médico-sociale pour les services SESSAD généraliste et SAAAS 07/26, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein. Rattaché(e) à la direction de l'offre médico-sociale, vous assurez un rôle central dans le pilotage et le développement des activités sur votre périmètre. Vos missions principales - Encadrer, animer les équipes en proximité, tout en assurant le bon fonctionnement des services - Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association sur le territoire - Piloter les projets de service et coordonner les actions liées au CPOM - Coordination des réseaux, partenariats et - Développer et entretenir les partenariats, veiller à la fluidité des parcours des usagers - Garantir la qualité des pratiques : suivi des démarches qualité, traçabilité des activités, respect des droits et participation des usagers - Assurer le pilotage de l'activité Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent), vous disposez d'une solide connaissance du secteur médico-social et du management d'équipes. Une expérience dans les champs de l'enfance et du handicap, ainsi qu'une connaissance[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Buis-les-Baronnies, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Familiale des Baronnies est un centre social basé à Buis-les-Baronnies dans la Drôme (Baronnies Provençales) regroupant des activités de lien social avec la population locale, un multi-accueil (crèche) et un centre de loisirs. Les missions principales sont : - L'accueil des enfants de 3 à 11 ans et de leurs familles - La participation à la réflexion sur le projet pédagogique du centre, l'organisation de projets d'animations à destination du public - L'accompagnement de l'équipe d'animation pour assurer leurs fonctions - La gestion administrative des inscriptions et pointage des présences - Etre garant du cadre réglementaire d'un accueil de loisirs Expériences dans le champ d'activité de l'encadrement de groupe et de l'animation indispensable Diplômes : BAFD indispensable Compétences : - Techniques d'animation et connaissance des fonctions de l'animatrice/teur - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Concevoir des supports d'information et de communication - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saillans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une crèche associative de 18 places, nous recherchons un-e accompagnant-e petite enfance pour le remplacement d'une collègue en congé maternité. L'équipe est dans une nouvelle structure et dans une bonne dynamique de construction de projets. PERFORMANCE ATTENDUE : Encadrement d'enfants de 3 mois à 6 ans en structure d'accueil petite enfance. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association. Capacité à travailler en équipe. COMPETENCES CLES : - Capacité à encadrer des enfants, - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité, - Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. ACTIVITES : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'accompagnant éducatif petite enfance conduit les activités suivantes : - Accueil, soutien et écoute des familles, dans le respect de celles-ci, recueille des informations relatives à l'enfant le matin et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant le soir (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant, -[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saillans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une crèche associative de 18 places, nous recherchons un-e accompagnant-e petite enfance pour une création de poste en CDI à 18h par semaine. L'équipe est dans une nouvelle structure et dans une bonne dynamique de construction de projets. Performance attendue : - Encadrement d'enfants de 3 mois à 6 ans en structure d'accueil petite enfance. - Mise en œuvre du projet éducatif de l'association. - Capacité à travailler en équipe. Compétences clés : - Capacité à encadrer des enfants, - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité, - Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. Activités : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'accompagnant éducatif petite enfance conduit les activités suivantes : - Accueil, soutien et écoute des familles, dans le respect de celles-ci, recueille des informations relatives à l'enfant le matin et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant le soir (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant, - Met[...]

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